Sertifikasi BNSP Bidang Aktivitas Ketenagakerjaan
Sub bidang Sertifikasi BNSP bidang Aktivitas Ketenagakerjaan
Keuntungan Sertifikat BNSP Bidang Aktivitas Ketenagakerjaan
Ada sejumlah manfaat jika telah mengikuti sertifikasi BNSP, antara lain sebagai berikut:
Meningkatkan Rasa Percaya Diri terhadap Kemampuan yang Dimiliki
Bagi lulusan baru, sertifikasi profesi ini mampu membantu dalam meningkatkan kepercayaan diri saat melamar pekerjaan. Ketika sudah memiliki sertifikat BNSP, Anda bisa memberikan bukti bahwa keahlian yang Anda miliki telah diakui oleh para penguji yang kompeten. Ini juga menjadi bonus di mata perusahaan, meskipun Anda belum berpengalaman.
Bagi karyawan tetap yang mengikuti sertifikasi BNSP, hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri saat menjalankan tugas yang diamanahkan kantor. Dengan kemampuan yang telah diuji, karyawan merasa bangga bahwa kemampuannya telah diakui dan bisa melakukan pekerjaannya dengan baik.
Mampu Mengetahui Tingkat Kemampuan Masing-Masing
Berkat adanya sertifikasi profesi, Anda bisa mengukur tingkat kemampuan dalam bidang tersebut. Dengan melihat hasil ujian, Anda juga bisa mengetahui sejauh mana kecakapan yang dimiliki, lalu bisa menilai sendiri apa saja yang harus ditingkatkan dan apa yang harus dipertahankan.
Meningkatkan Peluang untuk Pengembangan Karier
Jika memiliki sertifikat BNSP, kemampuan Anda bisa diakui secara global dan hal itu memungkinkan Anda untuk meningkatkan kemampuan lebih jauh. Bahkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan bonafit pun terbuka, karena Anda dinilai lebih unggul berkat sertifikasi tersebut.
Lebih Mudah bagi Perusahaan untuk Menyaring Calon Karyawan yang Kompeten
Berkat adanya sertifikasi profesi, perusahaan menjadi lebih mudah dalam menyeleksi calon karyawan yang kompeten sesuai dengan indikator kompetensi karyawan. Selain itu, HRD akan lebih mudah menemukan calon karyawan yang memenuhi kualifikasi perusahaan.
Selain itu, calon karyawan yang sudah tersertifikasi akan semakin mengenal bidang kerjanya, dan bisa menunjukkan bahwa keahlian yang ia miliki sudah sesuai standar. Tinggal mengasah kemampuannya agar makin menonjol di perusahaan.
Produktivitas Kerja Meningkat
Jika Anda ingin menjadi seorang profesional, maka berjuanglah untuk mencapai level tersebut. Salah satu caranya adalah dengan mengikuti sertifikasi dan mendapatkan sertifikat BNSP. Umumnya sebelum ujian dilaksanakan, pelatihan terlebih dahulu akan diberikan kepada para peserta oleh lembaga sertifikasi tersebut. Pelatihan tersebut bermanfaat untuk memberikan pengetahuan mengenai standar pekerjaan yang terbaik.
Sementara itu, dengan memiliki staf yang telah teruji oleh lembaga profesional, tentunya produktivitas kerja mereka bisa diandalkan. Bahkan, diharapkan karyawan tersebut lebih terampil dan teliti dalam bekerja, sehingga memberikan manfaat besar bagi perusahaan.
Sertifikasi BNSP Bidang Aktivitas Ketenagakerjaan
Asah keterampilan Anda dengan Sertifikasi BNSP bidang Aktivitas Ketenagakerjaan yang dianggap valid secara di seluruh negeri. Persiapkan diri untuk mendapatkan peluang karir yang lebih gemilang!
Pengakuan kompetensi merupakan elemen penting dalam memastikan bahwa tenaga kerja menguasai kemampuan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas mereka dengan efektif. Di Indonesia, Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) adalah lembaga yang bertanggung jawab dalam menyelenggarakan sertifikasi kompetensi di berbagai bidang, di antaranya bidang Aktivitas Ketenagakerjaan.
Apa Itu Sertifikasi BNSP?
Sertifikat BNSP adalah bukti dokumentasi yang menyatakan bahwa seseorang memiliki kompetensi sesuai dengan standar yang telah diberlakukan. Sertifikat ini diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang telah mendapatkan BNSP. Dalam konteks aktivitas Aktivitas Ketenagakerjaan, sertifikat ini menunjukkan bahwa pemegangnya memiliki pengetahuan dan keterampilan yang cukup untuk bekerja di sektor ini.
BNSP adalah singkatan dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi, sebuah Badan nasional yang independen yang memiliki tanggung jawab langsung kepada Presiden. BNSP didirikan untuk menjadi lembaga yang berperan dalam melaksanakan uji kompetensi bagi tenaga kerja Indonesia.
Pada dasarnya, BNSP adalah lembaga penjamin kualitas dari sumber daya manusia guna meningkatkan kapasitas daya saing nasional. Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) didirikan atas dasar Peraturan Nomor 23 tahun 2004 dengan acuan pada UU Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Pembentukan BNSP adalah bagian tak terpisahkan dari upaya peningkatan sistem kelembagaan berbasis kompetensi.
Dalam rangka peningkatan kompetensi tersebut, terkandung tiga fondasi penting yang harus dikembangkan, di antaranya adalah: pembentukan standar kompetensi nasional, pembelajaran dengan dasar kompetensi, serta sistem kelembagaan sertifikasi kompetensi yang independen.
