Sertifikasi BNSP Bidang Aktivitas Hukum Dan Akuntansi
Sub bidang Sertifikasi BNSP bidang Aktivitas Hukum Dan Akuntansi
Keuntungan Sertifikat BNSP Bidang Aktivitas Hukum dan Akuntansi
Beberapa keuntungan bisa Anda dapatkan jika telah mengikuti sertifikasi BNSP, antara lain sebagai berikut:
Memperkuat Kepercayaan Diri atas Kemampuan
Untuk Anda yang baru saja lulus, sertifikasi profesi ini dapat membantu dalam meningkatkan kepercayaan diri saat melamar pekerjaan. Ketika sudah memiliki sertifikat BNSP, Anda bisa memberikan bukti bahwa keahlian yang Anda miliki telah diakui oleh para penguji yang ahli. Ini juga menjadi bonus di mata perusahaan, meskipun Anda belum berpengalaman.
Bagi staf tetap yang mengikuti sertifikasi BNSP, hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri saat menjalankan tugas yang diamanahkan kantor. Dengan kemampuan yang telah diuji, karyawan merasa bangga bahwa kemampuannya telah diakui dan bisa melakukan pekerjaannya dengan baik.
Mampu Mengetahui Tingkat Kemampuan Masing-Masing
Dengan adanya sertifikasi profesi, Anda bisa menilai tingkat kemampuan dalam bidang tersebut. Dengan melihat hasil ujian, Anda juga bisa mengetahui sejauh mana kecakapan yang dimiliki, lalu bisa mengevaluasi sendiri apa saja yang harus ditingkatkan dan apa yang harus dipertahankan.
Membantu Meningkatkan Akses dalam Mengembangkan Diri
Jika memiliki sertifikat BNSP, kemampuan Anda bisa diakui secara global dan hal itu memungkinkan Anda untuk mengembangkan kemampuan lebih jauh. Bahkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan besar pun terbuka, karena Anda dinilai lebih unggul berkat sertifikasi tersebut.
Lebih Mudah bagi Perusahaan untuk Menyaring Calon Karyawan yang Kompeten
Berkat adanya sertifikasi profesi, perusahaan menjadi lebih mudah dalam memilih calon karyawan yang berkualitas sesuai dengan indikator kompetensi karyawan. Selain itu, HRD akan lebih mudah menemukan calon karyawan yang memenuhi kualifikasi perusahaan.
Selain itu, calon karyawan yang sudah tersertifikasi akan semakin mengenal bidang kerjanya, dan bisa menunjukkan bahwa keahlian yang ia miliki sudah sesuai standar. Karyawan hanya perlu meningkatkan skill-nya agar makin menonjol di perusahaan.
Peningkatan Produktivitas Karyawan
Jika Anda ingin menjadi seorang profesional, maka berjuanglah untuk mencapai level tersebut. Salah satu caranya adalah dengan mengikuti sertifikasi dan mendapatkan sertifikat BNSP. Umumnya sebelum ujian dilaksanakan, pelatihan terlebih dahulu akan diberikan kepada para peserta oleh lembaga sertifikasi tersebut. Pelatihan tersebut bermanfaat untuk memberikan pengetahuan mengenai standar pekerjaan yang terbaik.
Sementara itu, dengan memiliki staf yang telah teruji oleh lembaga profesional, tentunya produktivitas kerja mereka bisa diandalkan. Bahkan, diharapkan karyawan tersebut lebih terampil dan teliti dalam bekerja, sehingga memberikan manfaat besar bagi perusahaan.
Sertifikasi BNSP Bidang Aktivitas Hukum dan Akuntansi
Asah keterampilan Anda dengan Sertifikasi BNSP bidang Aktivitas Hukum dan Akuntansi yang diakui secara di seluruh negeri. Persiapkan diri agar memperoleh peluang karir yang lebih cerah!
Sertifikasi keahlian merupakan elemen utama dalam memastikan bahwa tenaga kerja memiliki kemampuan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas tersebut dengan efektif. Di Indonesia, Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) adalah lembaga yang bertanggung jawab dalam menyelenggarakan sertifikasi kompetensi di berbagai bidang, termasuk bidang Aktivitas Hukum dan Akuntansi.
Apa Itu Sertifikasi BNSP?
Pengakuan BNSP adalah bukti dokumentasi yang menyatakan bahwa seseorang menguasai keterampilan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Sertifikat ini diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang telah mendapatkan BNSP. Dalam konteks aktivitas Aktivitas Hukum dan Akuntansi, sertifikat ini menyatakan bahwa pemegangnya memiliki pengetahuan dan keterampilan yang cukup untuk bekerja di sektor ini.
BNSP adalah kependekan dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi, sebuah Badan nasional yang independen yang memiliki tanggung jawab langsung kepada Presiden. BNSP didirikan untuk menjadi badan yang berperan dalam menyelenggarakan uji kompetensi bagi tenaga kerja Indonesia.
Pada dasarnya, BNSP adalah lembaga penjamin standar dari tenaga kerja guna mengembangkan kapasitas persaingan nasional. Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) didirikan atas dasar Peraturan Nomor 23 tahun 2004 dengan acuan pada UU Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Pendirian BNSP adalah bagian integral dari upaya pengembangan sistem kelembagaan berbasis kompetensi.
Dalam rangka peningkatan kompetensi tersebut, terkandung tiga fondasi pokok yang harus dikembangkan, di antaranya adalah: peningkatan standar kompetensi nasional, edukasi berbasis kompetensi, serta sistem kelembagaan sertifikasi kompetensi yang mandiri.
